年11月7日，据路透社报道，孟加拉国计划提高最低工资，但工人们表示这个数额还是太低了。他们希望每月能拿到元。然而，

孟加拉国的服装制造商和出口商协会担心，如果工资涨到元，工厂就无法盈利，甚至可能迁往非洲。这引发了一个问题：工厂外移导致年轻人失业吗？要搞清楚这个问题，

我们首先需要了解哪些产业被外移，以及何时开始的。根据商务部的数据，从年开始，劳动密集型产业的对外投资额超过了吸收外资额。这些产业主要涉及纺织品、服装、

箱包、鞋类、玩具和家具等。这些产业在某东方大国的全球份额在年达到顶峰，之后逐渐下降。孟加拉国的服装业成为他们的承接地，成为了孟加拉国的支柱产业。然而，

如果工厂外移是导致年轻人失业的唯一原因，那么失业率应该从年开始上升，并且不会在短时间内迅速增长。然而，根据国家统计局的数据，

16-24岁劳动力失业率在年和年大幅上升。这是怎么回事呢？难道是因为这两年有大量的企业外移吗？这似乎有些牵强。那么，失业率上升的原因是什么呢？

年，孟加拉国的成衣出口受到冲击，同比下降了17%。而年，成衣出口增长率为15.56%，低于年的28.02%。

这与失业率的变化没有明显相关性。那么，年和年发生了什么大事件呢？是谁在幕后操纵这两大事件呢？每个人都有自己的判断。所以，不能完全归咎于外移的工厂。

事实上，16-24岁劳动力失业率高与工厂外移关系不大。根据调研数据，年轻人更注重专业对口和更好的劳动待遇，对工厂工作不感兴趣。因此，

工厂外移并不是直接导致年轻人失业的原因。那么，为什么一些劳动密集型产业迁往孟加拉国和越南呢？目前来看，孟加拉国和越南通过加工衣服赚取了一些钱，

但大部分都花在了购买原材料和机器上。根据逆差数据，孟加拉国对某东方大国的出口总额为9.81亿美元，而进口总额达到.08亿美元，呈现巨大逆差。

越南的情况也类似，依赖于某东方大国的中间产品供应。虽然加工衣服为当地创造了就业机会，推动了经济增长，但当地经济发展水平只能支持他们挣取加工费，

大部分利润都花在了购买原材料和机器上。因此，劳动密集型产业外移与年轻人失业率的关系并不大。综上所述，虽然劳动密集型产业外移存在，

但它并不是直接导致年轻人失业的主要原因。失业率上升可能与其他因素有关。因此，我们需要更深入地研究这个问题，探究失业率和工厂外移之间是否存在关联。

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