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冷芸时尚圈周报

本期周报主题简述

1、职场现象2、环保包装3、香味行业4、男装市场5、鞋履行业6、春季单品7、珠宝市场8、AI绘画本期周报可免费阅读

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职场现象前言：随着00后们迈出校园进入社会，现在的职场中包含了各种年龄阶段的人，他们因为阅历、年龄等因素的不同，对待工作的态度也会有差异。在职场中我们应该以什么样的态度对待工作？面对信息化的时代，00后真的像网络上说的那样吗？一起来看看冷芸老师与芸友们怎么说吧，也欢迎你加入我们的讨论。周一帆-郑州-8群副群主前段时间“00后整顿职场”的话题热度在网络上居高不下。很多人说：“00后想的不是被炒鱿鱼，而是怎么炒老板鱿鱼。”大家在职场上有过与00后合作的经历吗？难道00后在职场真的有这么的“不羁”吗？Emily-杭州-服装设计师我遇到的00后都和我们之前的情况差不多，没有视频上拍得那么夸张。周一帆-郑州-8群副群主其实我个人也认为是这样，“00后整顿职场”感觉有些以偏概全了。那你和00后合作的过程中，觉得他们有没有什么和90后、80后不同的特点呢？Emily-杭州-服装设计师我觉得他们可能刚步入社会没多久，心气更大、更浮躁任性一些，不受羁绊不会太在意领导对自己的看法，但是创意能力也会更好一些。周一帆-郑州-8群副群主心气大应该是刚进公司的时候吧，时间久了这种棱角会不会被磨灭？感觉很多时候比较自由的灵魂和创造性是相辅相成的。Emily-上海-商品有同感，我感觉我接触过的00后们不太热爱工作，责任心有待提高，不管工作做没做完都要按时下班，辞职也很任性。见过上班时间玩游戏的，确实不把领导放眼里。可能对比我们的勤勤恳恳，这点真的是觉得非常不可思议。周一帆-郑州-8群副群主我觉得很多00后都会想做工作就是工作，生活就是生活。大家在日复一日的工作中真的还会一如既往地热爱工作，不会遇到倦怠期吗？柏影-苏州-6群副群主会有倦怠期，靠爱发电不能长久。周一帆-郑州-8群副群主那是怎么坚持下来的？感觉很多事都是开始很容易，坚持很不易。柏影-苏州-6群副群主刚入职的时候充满干劲，对任何事都充满新鲜感，想要承担多些工作。现在休息了会害怕有人找我，下班回到家也会想着工作上的事如何处理更好，休息也不能完全休息。周一帆-郑州-8群副群主太真实了，所以我看到很多网上的人会发一些段子反映“职场老人”的一些摸鱼技巧。小郭-昆明-恩派公益现在的我就想退休了，我在杂志社上班的时候，每天都很开心，虽然累但是特别有成就感，现在可能因为改变了行业每天都想着退休。可能是心态，也可能是各方面都转变了。柏影-苏州-6群副群主是不是年大家都想着躺平，年“磨”得大家都没劲了，我看到很多人对年的愿望就是平安度过。Emily-上海-商品我也害怕周末加班的，感觉周末还是得休息，总是加班的话会磨灭工作热情。工作和生活还是要分开，不过我有个同事97年的，刚工作的前两年还很热情，现在完全不一样，这让我比较惊讶。周一帆-郑州-8群副群主为什么惊讶呢？我感觉挺正常。Emily-上海-商品因为我们都是工作久了才会没有热情。周一帆-郑州-8群副群主你们是从事哪方面的工作呀？感觉创意类的工作应该会比一般性的工作更能调动人的热情。Emily-杭州-服装设计师创意类的工作坐久了没灵感，再加上老板和甲方的催促和各种修改，就会变得很麻木。柏影-苏州-6群副群主我的年终和解就是人不会永远有灵感，不会永远有热情，疲惫是被允许的。小郭-昆明-恩派公益感觉不是身体的累，是心里的累。希望年平安健康快乐地度过，最好发一点小财就可以了。周一帆-郑州-8群副群主我感觉身体累和心累是会相互影响的。刘莉-武汉-7群副群主我还没有机会跟00后合作，我家娃是00后没有“不羁”感，但是很有想法。炒老板鱿鱼多半也是他们觉得老板水平不行了，还有的是在这个地方挑战的事完成了，想换个地方再挑战一下，我眼里的00后是这样的。我要是和00后合作，有点担心自己的思想被他们嫌弃，所以得逼着自己多学习一点。（图片来源：Pexels图片网站）冷芸-上海-群主人在20岁都很有想法，不是00后才有想法，大家不必对年龄有歧视性看法。每个年龄段都有自己的魅力所在，也不需要捧杀00后，每一代都有自己优秀的一代人。你们去看看年代的20岁的人，我个人以为比现在的20岁的人勇敢有创意多了，20岁本来就是一个勇敢充满活力的年龄。周一帆-郑州-8群副群主只不过媒体更加

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