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1.大部份卖家刚开端的量并不大，有些或许件，件，以至几十件的都有，这么小批的去找工场合营，人左右的工场具备必然临盆技能的不会理你;筛选10-30人的小工场则有不少题目，品质及货期很难保证。 　　2.倘使本人不懂工场，是很头痛的事。但仍然有措施可寻的，能够找懂工场或做过工场的业余人士去看工场，首先和店东谈谈，问一下店东是不是懂办理及品质，倘使工场店东从来是纸样师或大工场品质办理人员，便可如下一步去工场看看卫生前提、装备、是不是有质检、有无板房。 　　3.最佳工场店东懂纸样和品质，倘使不过花钱开个工场赢利，本人甚么都不懂，都是请的人做，本人也没板房，根本上不必思虑。

4.-件量的不提倡本人采办面料，由于采办面料要耗费洪量的时候和精神，最佳包工包料给工场做，第一次要确认好面料，必然要留面料样本，翻单时能够相比面料。倘使量抵达件以上能够思虑面料采办，倘使不懂面料能够和懂面料的人一同去采办，并对证量和价钱施行货比三家。

　　5.初度合营的工场先以包工包料临盆，时时需求预支20-30%定金，初度能够发一二单-件的定单，看看品质怎样，倘使品质没题目，背面的单能够缓缓的加之去，倘使品质达不到请求最佳不要收货，经历返工好再收货，下批思虑别的工场。 　　6.时时超出件本人采办面料的定单，最幸而永久安定的工场临盆，倘使超出0件或更多的定单能够思虑2个工场临盆，这能够避让工场出题目，一旦一个工场出题目另一个工场还能够寻常临盆。 　　7.倘使巨额量定单包工包料在一个工场临盆一旦出题目影响寻常发货，换工场时候也较长。 　　8.首批量大定单发到新工场加工出题目，工场就会让你拿现款提货，倘使处置不好现款给了货也难拿到。 　　9.永久合营的工场定单安顿也要公道，不要超量安顿，也不要时少时多，工场工人目前也难招，倘使没有安定的定单，工人安定性差。 　　10.如：一个工场这个月安顿1千件，下个月安顿5百件，工场也不会招永久安定的人员，确定以偶尔工为主，偶尔工大部份以量给钱，品质也难以保证。倘使工场月临盆技能惟独3千件/月,由于赶货给他安顿5千件/月,工场也会接,他们就会把超量的外产临盆,外发品质也没法本人遏制.

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