年以来，青川县抢抓就业扶贫和东西部扶贫协作机遇，探索推出“4+3+4”扶贫车间发展模式，有效解决了“务工”与“务农”、“钱袋”与“后代”兼顾的问题，广大群众“足不出户”实现就地就近就业。目前，该县已建成扶贫车间总部1个、扶贫车间62家，吸纳名建档立卡贫困人员稳定就业，带动就业余人，年均增收元以上。

年11月建成的凉水扶贫车间是全县唯一一个“服装加工”车间，拥有平方米的厂房，平方米的生活区，机械设备、缝纫机、电剪刀等80余台。目前，已培训了3批共78人，其中就业22人，推荐去浙江上班1人，就业人员工资在至余元之间。

昨日，凉水镇党委书记王根明讲述了扶贫车间的曲折诞生和发展故事。

用自身的优势说服浙江考察团成员

位于凉水镇跃进村的扶贫车间原本是村里荒废10余年的弃渣厂，如何盘活利用、增加集体经济收入、解决群众就近就业一直是镇里思考的问题。年10月，得知浙江吴兴区到青川考察建立扶贫车间的乡镇，王根明觉得机遇来了，可一打听，凉水并不在考察名单里，这并没有让他轻言放弃。

“场地开阔，土地权属没有争议，距离镇上只有2公里，交通方便。”王根明说，跃进村的这些优势最终说服了考察团的成员，不仅上榜，还一跃成为考察名单里建立车间条件最成熟的村。当年12月，该村被正式确定为扶贫车间建设村，并举行了启动仪式。

完成三批学员培训就业人员已有23人

年年初，扶贫车间开工建设。为保证建成后首批培训学员顺利进行培训，该镇开始宣传培训事宜，可大半年的招募过程并不顺利，面临很多质疑。

“有不相信免费培训合格后就可以上班的，说以前从来没有过；有不愿意培训合格后离家去浙江工作的；有担心学不会的……”在王根明耐心解释下，来自凉水和附近村的25名学员陆续报名。

如今，该车间已经完成三批学员共78人的培训，经培训合格在车间上班的有22人，推荐去浙江上班的有1人，就业人员工资在至余元之间。

在家门口上班工作家庭两不误

扶贫车间的建立，不仅有效解决了“务工”与“务农”、“钱袋”与“后代”兼顾的问题，还让广大群众“足不出户”实现就地就近就业。

“从来没想过能在家门口就业，还能每月拿到多元的工资。”凉水镇友谊村33岁的赵术芳感慨道，她是该车间培训的首批学员，每天上班只几分钟车程。她说，如今工作和照顾家人能够兼顾，这是前些年在外打工想都没想过的事。

明年实现60人稳定就业承接更多订单

有了车间、工人，就得找订单赢生存。扶贫车间的第一批订单来自凉水学校和茶坝小学的多套校服，质量的把控和家长的价格承受程度，让王根明和车间一度面临压力，后来由吴兴区提供了布料，帮扶单位出了加工费，多套校服免费送到了孩子们手中。

质量有保证，自然就有了口碑效应。从今年6月开始，扶贫车间有了真正意义上的订单。校服、医院病床和家庭用的床上四件套……目前，订单总额已达50万元。

“现在正在进行第四批学员培训，来年会继续招募，实现60人稳定就业，承接更多的订单，增加个人和集体经济的收入。”王根明信心满满地说。

广元晚报全媒体记者管寒冰

编辑：孙红玲

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