正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家介绍的是服装设计师岗位。我将从什么是服装设计师，服装设计师的岗位内容和工作职责，服装设计师需要的能力进行介绍。

什么是服装设计师？

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。负责管理某品牌产品的设计方向；确定初步设计定型；专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；跟进初版制作完成等工作。

服装设计师的岗位内容和工作职责

不同的服装企业，对服装设计师的要求也不同，我列举了4种不同性质的企业进行解说

生产制造型企业的服装设计师

生产制造型服装企业俗称ODM、OEM公司，作为服装供应链重要的一环，承担着为品牌服装企业，外贸服装企业，电子商务服装企业等各类型服装公司进行服装的设计，款式开发，大货生产等一些列的工作，在保证品质，数量，交期等方面承担应有责任。

1.负责客户每季设计的开发，执行设计、面料的规划，分配工作

2.懂服装、面料性能、风格、特色及价格，掌握成本基数，开发报价

3.按时、按量、按质完成每季度的款式开发；

4.工艺风险的评估与检测同时跟进，独立掌控品牌、开发等等；

5.配合客户共同过款、报价

6.协调各部门与其他部门之间的工作关系；

7.对所负责的品牌的交期、品质、价格进行把控；

品牌型企业的服装设计师

品牌型服装企业泛指通过自主注册商标，或者通过授权或者代理某一商标，进行服装的设计、生产、销售，通过一系列的品牌建设，塑造，推广达到受众客户群体的认知记忆。

1.根据品牌定位和产品风格，收集服装流行资讯，流行主题，服装流行色等

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡

4.做好产品波段开发工作，参加小组开发各阶段的样衣评审，整理产品系列、风格、款式、面料结构

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量

6.参与整合修改意见，参与样衣工改版，重新制作样衣等工作

7.做好订货会筹备工作，确保订货会顺利开展

外贸型服装企业的设计师

紧跟外销客户的流行潮流，依照客户产品的定位和风格，设计出符合客户需求的产品。参与客户谈判（有一定英语基础），根据客户要求对产品做相应改进。为外销提供适销对路的产品设计。

1.对接国外客户，提供客户所需款式设计、面料、样衣

2.负责国外市场订单的方案设计,报价和效果图制作;

3.全面负责针织类、梭织类服装的设计和开发

4.根据工作需要,协助业务进行海外客户需求的跟踪及维护。

5.跟进产品在生产过程中的工艺，品质，交期，确保产品符合客户要求

6.作好季度流行趋势及市场动态信息的收集和整理

工作室服装设计师

1.负责客户每季设计的开发，执行设计、面料的规划，分配工作

2.懂服装、面料性能、风格、特色及价格，掌握成本基数，开发报价

3.按时、按量、按质完成每季度的款式开发

4.工艺风险的评估与检测同时跟进，独立掌控品牌、开发等等

5.配合客户共同过款、报价

6.协调各部门与其他部门之间的工作关系

7.对所负责的品牌的交期、品质、价格进行把控

服装设计师需要哪些能力？

1.美术基础，良好的美术基础可以保证设计意图在平面的正确表现。

2.熟练操作PS/CDR/AIPS/CDR/AI等相关软件

3.服装工艺，必须懂得整个制作过程，并且在技术上具有一定的熟练程度。将制作上的特点和窍门用在设计中去，避免美术化设计而非服装化设计的弊端。

4.服装材料

a.服装材料是服装中不可分割的构成要素，不懂材料就不可能完成材料的完美组合。

b.有助于洞悉市场的微妙变化。

5.形象设计

a.肤色制约人对服装色彩的选择。

b.做单品设计时，最好还是能想到整体搭配的多种可能性，给消费者购衣时留有自由组合的余地。

c.时刻

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