正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家讲解的是服装生产外发经理岗位。下面我将从服装生产外发经理的工作内容和岗位职责，服装生产外发经理需要具备的能力进行介绍。

服装生产外发经理的工作内容和岗位职责

1、建立跟单外发生产质量管理体系，形成文件存入档案加以实施和保持，并持续改进其有效性。

2、建立服装加工厂及面辅料供应商评估、考核体系。

3、负责公司外发货品加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订。

4、根据公司业务需要，结合各工厂产能、交期、质量和成本进行分析，制定合理的订单外发计划。

5、执行外发生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

6、监督产前板的审批，面、辅料的发放，用料的审核，单据的收集汇总及建立外发货品的付款。

7、负责安排跟单员收集、整理核对单款样衣、纸样、制单等资料，跟踪外发加工厂领用退回手续。

8、考察各跟单与QC的工作能力，监督及安排各跟单的工作，负责监督检查技术质量标准的落实工作。

9、负责与公司各部门及各加工厂的沟通协调等工作。

10、负责对合作加工厂的产能和技术能力进行年度考评，新工厂的拓展。

11、负责协调好外发部与其它部门间的工作沟通，减少工作失误和差错，确保全面完成好公司下达的各项任务。

12、协调外发部门的人员管理及各项生产活动

服装生产外发经理需要哪些能力？

1、熟悉服装行业工厂生产流程、要求及评估标准。

2、熟悉制衣产品品质的标准及相关工艺技术。

3、熟悉外发市场行情，外发流程，并能够处理所有外发及生产问题。

4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力等。

5、具有良好的业务能力、影响力、领导能力、沟通能力。

6、组织协调能力、计划和执行能力、风险控制能力、判断和决策能力强、精通谈判技巧。