整理货品的李志彩（中）。宁海宣传部供图

当第一缕阳光拨开云雾，依山而建的贵州省晴隆县阿妹戚托小镇在晨光中苏醒，“80后”姑娘李志彩也早早地出现在了公司生产车间，忙着清点货物，安排车辆和人员准备发货。

扶贫车间里提供了许多就业机会。宁海宣传部供图李志彩是当地龙发服饰有限公司的总经理。从在外打工到开设养殖场，再到创办服饰公司，在浙江宁波宁海对口帮扶以及自身的不懈努力下，她不仅成功摘掉了贫困户的帽子，更带动了余名建档立卡贫困户脱贫。 　　李志彩告诉记者，她从小就知道家里穷，很早便开始了打工的日子。在贵阳养鸡场打零工的她认识了丈夫徐海龙，两人便办起了养殖厂。 　　得益于国家东西部扶贫协作的优惠政策，李志彩多次到宁波参加致富带头人的培训。宁海县和晴隆县还牵线搭桥将李志彩的贵州土鸡入驻进宁波三家实体店和一些 　　“大家这么帮忙，我也得使劲带着老乡们脱贫。”李志彩说，为了带动更多老乡就业，她又成立了龙发服饰有限公司。 　　年春节一过，龙发服饰扶贫车间便建了起来。这时宁波送来了及时雨，以龙发服饰有限公司为实施主体，在小镇三宝彝族乡产业园里建立甬黔共建小微企业创业孵化基地，投入万元用于厂房装修和制衣设备的采购更新，还帮助牵线结对宁波北仑申洲集团，接纳20名以上创业基地员工来宁波学习专业技术和管理培训。 　　厂房、设备、技术有了，但创业初期仍旧困难。于是，宁海开展了订单式定向帮扶，给李志彩送来4.6万套工作服订单。年，宁波市又投入对口帮扶资金万元，委托龙发服饰有限公司加工3万套校服，免费发放给晴隆的贫困学校及贫困学生。 　　有了宁海的帮扶，李志彩也积极抢抓机遇，打开本地市场，把车间越做越大。除了在黔西南州跑订单，她几乎每个月都会到宁波对接市场拓宽销路。 　　然而年突如其来的疫情打乱了这里的一切。2月24日，龙发服饰有限公司得以复工。在晴隆的宁海挂职干部陈康送来了0个口罩和10余把体温枪，使得厂房再次运转起来。宁海县扶贫干部还和晴隆前方帮扶工作组联系，专门成立扶贫车间复工专班。 　　2月底，李志彩接到了复工后的第一个订单：千里之外的宁海订下2.7万套工作服。“今年各行各业都难，但我能感觉到，大家都在想办法帮我。”李志彩说，今年，宁海团县委和宁海县直机关工委向她定了件志愿者工作服。 　　“订单跑来了，质量一定要保证。”一台电脑、几张桌子、一间不到20平方的小小工作区内，李志彩仔细盯着每一道生产程序，严把质量。“如果没有其他事情，我会在车间里面边学习边了解，他们每做一道工序我都会检查。” 　　扶贫车间里，19岁的员工罗绩一直让李志彩牵挂着。罗绩很小的时候，父亲去世，家中留下母亲和罗绩四姐妹。罗绩在车间的工作是操作缝纫专机，月薪达到多元。“别看她年纪小，做事很认真负责，我对她的工作非常放心。”李志彩说。 　　此外，李志彩还让贫困大学生进入车间勤工俭学。18岁的蔡开舟是晴隆县花贡镇新寨村搬迁过来的移民户，今年考上了大学，由于家里贫穷交不起学费，经老师介绍来到扶贫车间，干起了剪钳头的活。“这里氛围很好，李总也很帮助我。”蔡开舟说。 　　如今，龙发服饰有限公司拥有厂房面积平方米，员工85名，年年销售额超千万，累计带动余人脱贫。 　　谈及未来，李志彩给自己定了一个小目标：到年，扶贫车间年产服装达万余套，销售收入万元以上。“这样，一线工人平均月收入可以达到元以上。”

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来源中国新闻网

见习编辑梁珍情

编辑孙远铭

编审田旻佳李劼