文/武龙龙改革开放让中国多少人富了起来，除了“马云爸爸”不断向社会撒十几亿的红包外，还有一位马姓富豪，为了能让员工安安心心回家过年，就花费了万，而且每年如此，这让所有员工都热爱他，他不仅是一个成功的老板，也是员工们心中的大哥。申州国际的马建荣也许很多人都会觉得陌生，但提起他生产的产品人们就如雷贯耳了，比如耐克、阿迪达斯等知名品牌就是由他的工厂所生产的。因为很多的国际大品牌都只负责设计研发，将利润比较低的生产加工环节外包给其他的公司，而马建荣做起了研发品牌商的中间加工厂的国际代工，并将一个低端的代工厂做到极致，获得外界的一致好评。马建荣用了几十年的时间深耕服装行业，将一个利润极低的代工厂做成了年利润超20%的代工招牌，让他拥有亿的身家，一跃成为了在中国服装行业的第一，而他能让一个低端的加工厂的利润如此之高，离不开他对员工的管理及照顾。可能因为马建荣也是从一个工人走过来，能够切身体会员工们的心理。他不像其他的代工厂一样不停的压榨员工，而是将心比心的对待他们，从而留住了绝大多数的员工，不会像其他压榨员工的代工厂一样人员流失严重。而且，马建荣将员工的工资和福利提到了服装行业的最高水平。仅仅为了解决员工吃饭难的问题，马建荣就用1个亿在工厂为员工盖了一座新的员工食堂，极大的改善了员工在饮食上的条件。而且为了使员工可以在工厂舒心的工作，他将工厂里都按上了空调，并24小时不间断的开放，让员工舍不得回家。而在中国每年的春节期间，春运回家成了员工们的头等大事和难事。员工们买不起飞机票，也买不到火车票的时候，马建荣当即决定包大巴车也要把员工们送回家。再连续9年的春运大潮中，马建荣的员工都坐在舒服的大巴上回到了家，和家人过上了快快乐乐的春节。正是马建荣对员工的照顾，让员工们都热爱这份工作，在工作中发挥着最大的热情，并赢得了员工的信任和社会的赞扬，让马建荣可以将一个低端的代工行业，做到年净利润高达22亿的代工领导者。马建荣用他的亲身经历，理解员工，与员工共享富，员工们也与他一同进退。

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