服装加工

越南总理宣布,全国涨工资,劳动力不再廉

发布时间:2023/4/5 22:46:06   
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越南服装企业订单爆满却面临材料紧缺与劳动力不足问题

越南《西贡经济时报》6月6日报道,服装订单纷至沓来,但部分厂家因产能不足不敢接新订单。越南服装企业目前面临最大困难是劳动力和原材料的短缺。

不少企业出口订单有所增加,订单量正逐步排满,分析人士预测,今年越南纺织品和服装出口额很有可能超过-亿美元既定目标。

据越南纺织品和服装协会(Vitas)主席武德江介绍,今年前4个月越南纺织品和服装出口额达近亿美元,同比增长近21%。

其中越南纺织品和服装的主要市场如美国、欧洲、日本等均取得可观成绩。

值得注意的是,出口企业订单相当稳定。越南纺织品和服装协会副秘书长阮氏雪梅表示,会员企业出口订单形势稳定,呈现良好增长态势。目前不少企业出口订单已排到3季度末,但目前企业面临困难是无法招聘更多工人来完成新增订单。

越南总理宣布,全国涨工资

6月12日,越南正式颁布新法令,上调工人最低工资以及每小时最低薪资标准。

越南总理范明政通过线上和线下的方式与全国上千名劳动者做交流,其间他正式宣布,从7月1日起提高全国最低工资,随即现场响起了一片热烈的掌声。

这是新冠疫情暴发后越南首次提高最低工资标准,多方在此之前做了长时间的博弈。

新法令规定四个地区的最低工资标志:

第一区增加了越南盾,从4000越南盾/月增加到越南盾/月(合人民币元左右);

第二区增加了越南盾,从每月越南盾增加到每月越南盾(合人民币元左右);

第三区增加了越南盾,从每月越南盾增加到每月越南盾(合人民币元左右);

第四区增加了越南盾,从每月越南盾增加到每月越南盾(合人民币元左右)。

与目前最低工资相比,上述最低工资平均增加了6%(相当于增加了越南盾-越南盾)。

上述法令还规定了四个地区每小时的最低工资标志:第一区为越南盾/小时,第二区为越南盾/小时,第三区为越南盾/小时,第四区为越南盾/小时,这也是越南首次规定小时最新薪资标准。

劳动力不再“廉价”月薪无人应聘

目前在胡志明市的制造业外企,一线普通劳动者月工资约合元至元人民币,制造业外企越方中层人员月工资约合元至元人民币。

LeoJins是一家制衣厂,位于越南河南省的同文工业园,距离越南首都河内大约有40多公里的距离,今年需要急聘名制衣工人,然而在想尽各种办法后,依然没有招到任何人。

该厂人力资源部工作人员表示,他们的工资开到了万-万越南盾(约合元-元人民币),工资、奖金以及福利远高于年的水平。

工厂在招聘网站,社交媒体,甚至动用招工中介来揽人,但都没有任何成果。无奈,工厂直接在厂区大门外竖起了招聘告示,上面写着“急招服装熟练工,到厂核实技能后即发20万越南盾(约合60元人民币)!”不过事与愿违,如此“简单粗暴”的广告依然没有吸引到任何人来应聘。

面临招工难问题的越南企业远不止LeoJins一家,为了招到人,一些企业被迫妥协,不再挑三拣四,只要身体健康,符合要求,就赶紧招入。“以前是公司精挑细选,现在是员工对公司横挑鼻子竖挑眼,还提了很多福利要求。”一位供职于越南一家制鞋企业的人力资源主管这样说道。

随着出口加工量大增,越南各地都遭遇到了不同程度的招工难,而在这背后不仅仅是简单的劳动力缺乏。

专家指出,在年间,越南经济遭受重创,政府便开始加大扶持力度,如今经济快速恢复反弹,直接导致劳动力缺口,同时因为疫情的影响,还有大部分劳动力没有充分调动。

在越南一家工厂中,人力资源开出了非常优厚的条件,工资在万-万越南盾,约合元—元人民币,新手也可以入职,单位会提供免费培训,还可以自己选择白班或者夜班,工厂免费提供两餐,该厂管理人员表示,今年在疫情压力得到缓解后,国外的订单源源不断的涌来,所以需要更多的劳工加班加点生产,但是3个月过去了,工厂费尽心力,却只招到了20人。

资料图

相关数据显示,如今越南的劳动力已经远远高于很多东南亚国家,其中技术工人的薪资水平,甚至是老挝、缅甸这些国家的两倍多,外界所说的廉价劳动力根本不存在,能招到人就不错了,对此,越南劳动荣军社会部针对招工难提出了多项解决方案,包括直接协助企业招工、给予劳工就业补贴、提高职工的培训质量等等。

越南工业地产租金、入驻率齐涨

越南地产经纪人协会(VARS)的数据显示,VinhomesIZ(越南最大地产集团Vinhomes的工业地产子公司)在短短2年内将其注册资本从亿盾增加到18.5万亿盾(53亿元),几乎是之前预期的10万亿盾的两倍。

越南目前有个工业园区在运营,75个工业园区正在规划中。大多数工业区被国内地产企业瓜分,其余为新加坡、日本以及中国投资者开发。

截至5月,越南北部工业区平均地租价格每平米美元/平米租期,其中河内最高,为.9美元。

胡志明市和南部省份平均租金领跑全国,为美元/平方米租期,比去年同期增长9%。其中尤以胡志明市为最高,达到美元。中部地区目前的平均价格较低,约为每平方米34美元,仅为南部的25%。

南部地区入驻率同样是全国最高,达到90%,越南北部5个重点省份平均入驻率也达到85%,中部较低为67%。

但与印度尼西亚、马来西亚和菲律宾相比,越南的整体工业用地价格仍然相对较低。

越南南部地区的大量现成厂房和仓储设施也将在今年完工,其中有SLP、BWID、越南工业园、京东等知名品牌,为市场新增了80万平米的厂房和仓储设施。

由于需求旺盛,南部地区工业园区的出租率一直保持在高位(90%),供应增长带动租金稳步向上。特别是隆安省,得益于与胡志明市的便捷交通连接,工厂的租赁价格同比大幅上涨21-45%。

由于胡志明市工业园区的土地资金所剩无几,平阳、隆安和同奈成为工业园区吸引投资者的热点。

到年底,平阳和同奈将有2个新的工业园区——越南新加坡工业园3期(VSIPIII)和AMATA龙城工业园建成并准备出租。届时乐高集团(丹麦)投资10亿美元的工厂将入驻越新工业园3期。

同样在越北地区,即使在不断扩大供应的情况下,出租率也继续保持高位。年一季度北方地区工业园区入驻率达到85%,同比增长5个百分点,现成厂房出租率达到98%。对厂房需求量大的行业包括:仓储、电子、建材家具和医疗设备。

根据工贸部竞争与消费者保护局的数据,截至年2月中旬,越北地区已规划工业用地约6.35万公顷,投入运营和正在建设的工业区和产业集群已有个。

据第一太平戴维斯表示,过去一段时间,工业地产开发商已经抓住了供应缺口,正在向市场注入补充产品。因此当制造企业在选择越南时将有更多选择。

值得一提的是,越南全国范围的现成厂房供应量达万平米,平均入驻率已达79%。年第一季度,现成厂房平均租赁价格已回到疫情期间实施社交管控前的水平。

现成厂房市场的升温,说明企业投资生产的节奏正在加快,目的无外乎两个,一是扩大订单,二是转移投资来维持现有订单,不丢掉自己在供应链上的位置。

编后语:

以越南来看,最大的优势就是劳动力成本,其次就是土地成本及出口政策,除此之外没有其他太明显的优势,当这些优势在越南逐渐失去,不知道能够施展的舞台还有多大?

来源:商务部网站、第一财经、印染人、浙壹财经、纺织面料平台、鞋界教授,环球纺织综合整理

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