正在求职中的朋友们，大家好。今天我给大家讲解的是服装生产外发主管岗位。下面我将从服装生产外发主管的工作内容和岗位职责，服装生产外发主管需要具备的能力进行介绍。

服装生产外发主管的工作内容和岗位职责

1、根据生产计划安排外发加工厂生产，跟进及评估生产进度，不断优化和改进生产计划。

2、监控协调好整个生产所需的各种设备情况。

3、收集公司下达标准样衣、生产纸样、生产制单，并对下达的资料、实物进行审查、批复。

4、掌握整个外发生产所需人员配置，进行合理工作安排，做到人力资源的合理配置。

5、考察各跟单的工作能力，监督各跟单的工作，负责监督检查技术质量标准的落实工作。

6、严格执行公司的质量标准，抓好产品质量工作，解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常，确保外协厂的生产质量达到公司质量标准。

7、维护及开发供应商及加工商渠道，负责外协工厂资源的开发、审核、谈判、合作、签约、生产跟踪、评估。

8、根据大货进度表的预计日期跟踪大货实际进度，及时处理各种异常情况。

9、指导、监督、检查所属外发生产团队的各项工作，考核下级生产跟单的工作业绩。

服装生产外发主管需要哪些能力？

1、熟悉服装企业生产管理，对面辅料、服装工艺、制衣流程、生产周期、品质标准有非常丰富的统筹管理经验。

2、精通工厂的产能评估、成本控制、品质控制、人员管理。

3、较强的统筹安排能力，熟悉外发流程，并能够处理所有外发及生产问题。

4、具备较好的执行、分析能力，有先进的管理理念，对团队建设、人员管理、考核目标等管理方面有独到之处。

5、具有优秀的领导魄力及凝聚力，有较强的事业心、责任心及实际操作能力，能承受较大的工作压力。

服装生产外发主管的发展方向

外发主管--外发经理--生产部经理